Zrzeszamy podmioty związane z rynkiem pracy, które oferują najwyższą jakość świadczonych usług
Reprezentujemy zarówno podmioty duże, ogólnokrajowe i międzynarodowe, jak i regionalne i lokalne
Podmioty działające w kilku województwach lub w mniejszych ośrodkach. Tak szeroki przekrój profili działalności naszych Członków pozwala postrzegać kwestie środowiska
Jako branżowa organizacja pracodawców zrzeszamy agencje zatrudnienia specjalizujące się w dostarczaniu usług HR
Pośrednictwa pracy za granicą
jak i w kraju
Pracy tymczasowej i outsourcingu oraz zatrudniania obcokrajowców
w Polsce
Rekrutacji i doradztwa personalnego
oraz delegowania
Zarząd OKAP
Dawid Seifert
Prezes Zarządu
Mariusz Hoszowski
Członek Zarządu
Dołącz do nas
Członkiem OKAP może zostać agencja zatrudnienia wpisana do rejestru agencji zatrudnienia prowadzonego przez Marszałka Województwa właściwego dla siedziby podmiotu, jak również inny podmiot prowadzący działalność związaną z obsługą krajowego lub międzynarodowego rynku pracy.
Wypełnij formularz i dołącz do Ogólnopolskiego Konwentu Pracodawców
Postaw na rozwój i wsparcie dla twojej agencji.
NASZE LICZBY
0
Zrzeszonych podmiotów
0
Godzin eksperckich porad
0
Przeszkolonych pracowników
Dokumenty, które warto zobaczyć
Udostępniamy Państwu dokumentację związaną z założeniami, celami i charakterem działalności naszej organizacji. Najważniejsze jest dla nas przekonanie, że zrobiliśmy wszystko, aby decyzja o przystąpieniu do naszej organizacji była nie tylko dużym krokiem na przód, ale i również bardzo świadomym posunięciem.
Statut Związku
ZWIĄZKU PRACODAWCÓW „OGÓLNOPOLSKI KONWENT AGENCJI PRACY”
Tekst jednolity – 7 lipiec 2023r.
| ROZDZIAŁ I | Postanowienia ogólne |
| ROZDZIAŁ II | Cele i zadania Związku oraz sposoby i formy ich realizacji |
| ROZDZIAŁ III | Organy Związku |
| ROZDZIAŁ IV | Zgromadzenie Członków |
| ROZDZIAŁ V | Zarząd |
| ROZDZIAŁ VI | Członkostwo. Członkowie – prawa i obowiązki |
| ROZDZIAŁ VII | Reprezentacja Związku |
| ROZDZIAŁ VIII | Środki finansowe |
| ROZDZIAŁ IX | Zmiana statutu |
| ROZDZIAŁ X | Postanowienia końcowe |
Pobierz pełną treść statusu:
Kodeks Etyczny
PREAMBUŁA
Mamy świadomość kluczowego znaczenia, jakie ma przestrzeganie najwyższych standardów etyczno-zawodowych w działalności zawiązanej z sektorem pośrednictwa pracy i chcemy wypełniać swą statutową misję wobec odczuwalnego braku takich uregulowań w Polsce.
We wszystkich działaniach przedsiębiorstwa niezbędne jest zachowanie podstawowych wartości etycznych. Reputacja firmy i zaufanie do niej jest jedną z największych wartości. Z tego powodu przyjęcie Kodeksu Etycznego przez przedsiębiorstwa tworzące nasz Związek oraz respektowanie i monitorowanie poczynań Członków, prowadzić będzie do ciągłej poprawy wizerunku samych przedsiębiorstw, a także branży, w ramach której operujemy.
§ 1
- Kodeks Etyczny (Kodeks) jest dokumentem wyrażającym wspólne dążenia przedsiębiorstw tworzących Związek w zakresie respektowania norm etycznych.
- Każdy członek Związku dołoży wszelkich starań w zakresie promowania norm etycznych w relacjach ze wszystkimi podmiotami na rynku.
- Nieprzestrzeganie Kodeksu może być powodem wykluczenia Członka ze Związku.
Pobierz pełna treść kodeksu: