Projekty
Rozwój i wzmocnienie organizacji pracodawców oraz związków zawodowych – skuteczniejsze wsparcie członków i budowanie świadomości społecznej
Całkowita wartość projektu
442 712,50 PLNDofinansowanie
419 542,50 PLN - wysokość wkładu z Funduszy EuropejskichProjekt nr FEOP.06.03-IZ.00-0011/25, pn. „Rozwój i wzmocnienie organizacji pracodawców oraz związków zawodowych – skuteczniejsze wsparcie członków i budowanie świadomości społecznej” realizowany w ramach Priorytetu 6 „Fundusze Europejskie wspierające włączenie społeczne w opolskim”, Działania 6.3 „Budowanie potencjału partnerów społecznych oraz organizacji społeczeństwa obywatelskiego”, w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus realizowany jest przez Ogólnopolski Konwent Agencji Pracy, 45-342 Opole, ul. Drzymały 20/1; w partnerstwie z Radą OPZZ Województwa Opolskiego, 45-066 Opole ul. Reymonta 16.
W ramach projektu realizowane będą następujące działania:
- Opracowanie strategii rozwoju organizacji
Przygotowanie strategii dla dwóch organizacji partnerskich, umożliwiające świadome zarządzanie zasobami i skuteczniejsze reagowanie na zmieniające się warunki rynkowe. - Wsparcie doradcze i prawne oraz rozwój współpracy międzysektorowej
Wsparcie doradcze i prawne dla członków dwóch organizacji w zakresie aktualnych wyzwań rynkowych i legislacyjnych. Działania te umożliwią dostosowanie się do zmieniających się regulacji oraz wzmocnią współpracę międzysektorową, sprzyjając wymianie wiedzy i dobrych praktyk. - Rozwój kompetencji liderów organizacji
Celem zadania jest wzmocnienie kompetencji przywódczych liderów organizacji partnerskich oraz wskazanych przez nich pracowników poprzez organizację specjalistycznych warsztatów. - Ekspansja, upowszechnienie działań oraz współpraca międzysektorowa na tle kampanii świadomościowej
Celem zadania jest zwiększenie rozpoznawalności organizacji partnerskich i ich działalności oraz znaczenia współpracy międzysektorowej poprzez wieloaspektowe działania promocyjne i edukacyjne.
Cel projektu
Celem projektu jest kompleksowe wzmocnienie potencjału organizacji pracodawców i związków zawodowych w województwie opolskim poprzez wdrożenie nowoczesnych narzędzi zarządzania, doradztwa prawnego oraz strategii rozwoju. Dzięki realizacji projektu organizacje staną się bardziej profesjonalne, skuteczniejsze w reprezentowaniu interesów swoich członków i lepiej dostosowane do dynamicznych zmian rynkowych oraz legislacyjnych.
Uczestnicy projektu
Grupą docelową projektu są dwie organizacje – związek pracodawców oraz związki zawodowe i ich liderzy.
Termin realizacji
Oferty Pracy
OKAP poszukuje pracownika administracyjnego (1/2 etatu)
Data publikacji: 13.07.2026r.
Ogólnopolski Konwent Agencji Pracy (OKAP) poszukuje osoby do pracy na stanowisku pracownika administracyjnego w wymiarze 1/2 etatu, w związku z realizacją projektu FEOP.06.03.-IZ.00-0011/25
Zatrudnienie planowane jest na czas realizacji projektu, tj. do końca kwietnia 2027 r.
Zakres obowiązków
Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku pracownika administracyjnego będzie należało wsparcie w zakresie obsługi biura i organizacji. W ramach powierzonych obowiązków zapewniona będzie kompleksowa obsługa biura OKAP, obejmująca:
- prowadzenie bieżącej obsługi administracyjno-biurowej organizacji,
- przygotowywanie, opracowywanie i archiwizowanie dokumentów, analiz, notatek oraz raportów wspierających działalność OKAP,
- wsparcie merytoryczne w opracowywaniu stanowisk, opinii i rekomendacji dotyczących aktów prawnych, strategii i polityki publicznej w obszarach istotnych dla pracodawców i przedsiębiorców,
- utrzymywanie współpracy i wymiany informacji z organizacjami pracodawców, partnerami społecznymi oraz instytucjami publicznymi działającymi na terenie województwa opolskiego.
Wymagania
- doświadczenie w pracy administracyjno-biurowej,
- dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i rzetelność,
- umiejętność przygotowywania i porządkowania dokumentów,
- umiejętność pisania pism i opinii
- znajomość rynku pracy oraz ogólnych przepisów prawa
- komunikatywność oraz umiejętność współpracy z partnerami instytucjonalnymi,
- znajomość obsługi komputera i pakietu biurowego.
Oferujemy
- zatrudnienie w wymiarze 1/2 etatu,
- pracę w organizacji reprezentującej środowisko pracodawców,
- zatrudnienie na czas realizacji projektu tj. do końca kwietnia 2027 r.,
- możliwość zdobycia doświadczenia w pracy administracyjnej i organizacyjnej w organizacji pracodawców.
Jak aplikować?
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected] z dopiskiem „Pracownik administracyjny – FEOP.06.03” lub osobiście do biura na ul. Drzymały 20/1 w Opolu.
Termin nadsyłania zgłoszeń: 27.07.2026 r.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
OKAP poszukuje pracownika administracyjnego (1/2 etatu)
Data publikacji: 16.03.2026r.
Ogólnopolski Konwent Agencji Pracy (OKAP) poszukuje osoby do pracy na stanowisku pracownika administracyjnego w wymiarze 1/2 etatu, w związku z realizacją projektu FEOP.06.03.-IZ.00-0011/25
Zatrudnienie planowane jest na czas realizacji projektu, tj. do końca kwietnia 2027 r.
Zakres obowiązków
Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku pracownika administracyjnego będzie należało wsparcie w zakresie obsługi biura i organizacji. W ramach powierzonych obowiązków zapewniona będzie kompleksowa obsługa biura OKAP, obejmująca:
- prowadzenie bieżącej obsługi administracyjno-biurowej organizacji,
- przygotowywanie, opracowywanie i archiwizowanie dokumentów, analiz, notatek oraz raportów wspierających działalność OKAP,
- wsparcie merytoryczne w opracowywaniu stanowisk, opinii i rekomendacji dotyczących aktów prawnych, strategii i polityki publicznej w obszarach istotnych dla pracodawców i przedsiębiorców,
- utrzymywanie współpracy i wymiany informacji z organizacjami pracodawców, partnerami społecznymi oraz instytucjami publicznymi działającymi na terenie województwa opolskiego.
Wymagania
- doświadczenie w pracy administracyjno-biurowej,
- dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i rzetelność,
- umiejętność przygotowywania i porządkowania dokumentów,
- umiejętność pisania pism i opinii
- znajomość rynku pracy oraz ogólnych przepisów prawa
- komunikatywność oraz umiejętność współpracy z partnerami instytucjonalnymi,
- znajomość obsługi komputera i pakietu biurowego.
Oferujemy
- zatrudnienie w wymiarze 1/2 etatu,
- pracę w organizacji reprezentującej środowisko pracodawców,
- zatrudnienie na czas realizacji projektu tj. do końca kwietnia 2027 r.,
- możliwość zdobycia doświadczenia w pracy administracyjnej i organizacyjnej w organizacji pracodawców.
Jak aplikować?
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected] z dopiskiem „Pracownik administracyjny – FEOP.06.03” lub osobiście do biura na ul. Drzymały 20/1 w Opolu.
Termin nadsyłania zgłoszeń: 30.03.2026 r.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Most do sukcesu: Projekt Integracji+
Całkowita wartość projektu
837 950,25 PLNDofinansowanie
586 565,17 PLN - kwota dofinansowania z Funduszy Unijnych- Doradztwo zawodowe i personalne (4h) zakończone opracowaniem Indywidualnego Planu Działania
- Wsparcie tłumacza
- Indywidualne poradnictwo psychologiczne
- Kompleksowe wsparcie OPT w zakresie poradnictwa legalizacyjnego oraz społeczno-prawnego, obywatelskiego przy uwzględnieniu przepisów prawa imigracyjnego (5h)
- Kursy języka polskiego
- Kursy zawodowe podnoszące kwalifikacje
- Warsztaty integracyjne
Projekt nr FEDS.07.06-IP.02-0085/24-00 pn. „Most do sukcesu: Projekt Integracji+” realizowany w ramach Osi Priorytetowej nr 7 „Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku”, Działania nr 7.6 „Integracja migrantów” Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, realizowany jest przez Fundację Inicjatyw Polsko – Ukraińskich Przyszłość, 58-100 Świdnica, pl. Św. Małgorzaty 8/2 (Lider) oraz Ogólnopolski Konwent Agencji Pracy, 45-342 Opole, ul. Drzymały 20/1 (Partner).
Cel projektu
Głównym celem projektu jest zwiększenie w okresie od 2 grudnia 2024 r. do 31 marca 2026 r. zdolności do aktywnego uczestnictwa w życiu społeczno-zawodowym 60 obywateli państw trzecich (38 kobiet i 22 mężczyzn) zamieszkujących województwo dolnośląskie.
Uczestnicy projektu
Uczestnikami projektu mogą być obywatele państw trzecich nie posiadający obywatelstwa żadnego z krajów UE ani Norwegii, Islandii, Lichtensteinu i Szwajcarii zamieszkujący obszar województwa dolnośląskiego i powiat Świdnicki; przebywający w Polsce legalnie na podstawie dokumentów upoważniających do pobytu i pracy, takich jak wiza, karta pobytu czy dokument potwierdzający ochronę czasową. Uczestnikami projektu mogą być zarówno migranci przyjeżdzający do pracy, studenci jak również uchodźcy i osoby, które otrzymały inne formy ochrony. Mogą to być osoby bierne, zarejestrowane w PUP jako bezrobotni, ale też osoby już zatrudnione, ale mające trudności lub problemy z integracją i których sytuacja społeczno-zawodowa predysponuje do objęcia wsparciem w ramach projektu.
Rodzaje wsparcia
W ramach projektu będą realizowane zadania:
- Doradztwo personalne i zawodowe
- Tłumaczenia na rzecz uczestników projektu
- Integracja obywateli państw trzecich
- Edukacja dorosłych
- Wsparcie psychologiczne uczestników projektu
- Kursy języka polskiego
- Aktywizacja zawodowa dorosłych uczestników projektu
Termin realizacji
