Headhunter, hR Project Manager, Career Coach, z doświadczeniem w zakresie zarządzania kapitałem ludz kim w wewnętrznych działach personalnych i we własnej Agencji Doradztwa Personalnego. Specjalizuje się w diagnozie kompetencji kandydatów do pracy, pracowników i klientów Przeprowadziła setki projektów rekrutacyjnych metodą direct i executive search, na wszystkie szczeble struktury organizacyjnej Spółek, głównie w obszarze: Sprzedaży, Marketingu, Logistyki, Finansów, HR Top Management'u. Opracowuje i wdraża w organizacjach metody zarządzania przez kompetencje znacząco wspierające wszystkie procesy zarządzania kapitałem ludzkim. Prowadzi kompleksowe projekty z zastosowaniem Assessment i Development Center dla dużych i średnich firm, a także w sektorze publicznym. Prowadzi warsztaty oraz indywidualne sesje doradcze z zakresu: procesów rekrutacyj nych, metod poszukiwania pracy, budowania własnej ścieżki kariery, pierwszych wyborów zawodowych, zajmuje się zagadnieniami budowania swojego wizerunku na rynku pracy i zasad komunikacji swojej wartości zawodowej. HR -owiec z pasją, od wielu lat prowadzi najtrudniejsze projekty rekrutacyjne. Jej wieczny optymizm i pracowitość są zaraźliwe. W wolnych chwilach pasjonuje się psychologią rozwojową i realizmem magicznym.