22 lutego, 2022
Budowanie efektywnych zespołów
Podczas warsztatów uczestnicy wypracują sposoby budowania zespołowości w odniesieniu do pięciu kluczowych obszarów oraz poznają i przećwiczą konkretne narzędzia do budowania zaangażowania pracowników ( z uwzględnieniem specyfiki pracy zdalnej).
wtorek
22 lutego, 2022
Rozpoczęcie
09:30
Zakończenie
15:30
online
Korzyści
- Poznasz różnice pomiędzy grupą a zespołem oraz warunki w jakich warto tworzyć zespół
- Poznasz model dysfunkcji zespołowych P. Lencioniego i zdiagnozujesz swój zespół pod kątem kluczowych dla efektywności zespołu obszarów
- Poznasz i przećwiczysz konkretne narzędzia do budowania zaangażowania zespołu oraz pojedynczych pracowników : model pracy z porażką, świętowania, dzielenie się wpływem czy rozmowę o potrzebach pracownika
Program szkolenia
- Grupa a zespół
- Koncepcja P. Lencioniego 5 dysfunkcji pracy zespołowej
- Zaufanie jako podstawa współpracy
- Dysfunkcje zespołowe - ważne obszary funkcjonowania zespołu, jak rozwijać te obszary w swoich zespołach
- Kluczowe momenty w rozwoju zespołu - świętowanie, praca z porażką itp.
- Różnorodność w zespole
- Model DISC - style zachowania jako preferencje w obszarze komunikacji i współpracy
- Potencjał i wyzwania różnorodności w zespole
- Budowanie zaangażowania w zespole
- Motywacja zewnętrzna i wewnętrzna, budowanie zaangażowania pracowników
- Indywidualne potrzeby pracowników kluczem do budowania zaangażowania - metody badania potrzeb
Trener
Iwona Kirstein
psycholog, konsultant z zakresu HR, certyfikowany trener i coach.
Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w pracy z menedżerami
wszystkich szczebli, również w agencjach pracy.
